En 1964, à la demande du Président Lewis F. Powell Jr., la Chambre des délégués de l`American Bar Association a créé un Comité spécial sur l`évaluation des normes éthiques (le «Comité Wright») pour évaluer si des changements devraient être apportés à l`époque actuelle Canons de l`éthique professionnelle. En réponse, le Comité a produit le code modèle de responsabilité professionnelle. Le code modèle a été adopté par la Chambre des délégués le 12 août 1969, et par la suite par la grande majorité des juridictions étatiques et fédérales. Les préfaces sont différentes en ce qu`elles discutent de l`inspiration, de l`écriture et de la publication du livre. Les introductions concernent uniquement le contenu (thèmes, personnages). Les mots préliminaires sont des essais écrits par d`autres écrivains/auteurs sur le livre et son auteur. Les prologues font partie de l`histoire et sont constitués d`une scène ou de scènes multiples qui sont pertinentes à l`intrigue. En 1977, l`American Bar Association a créé la Commission sur l`évaluation des normes professionnelles pour entreprendre une réflexion exhaustive sur les lieux éthiques et les problèmes de la profession juridique. Après avoir évalué le code modèle et déterminé que la modification du code ne permettrait pas d`obtenir un énoncé exhaustif de la loi régissant la profession juridique, la Commission a entamé un processus d`étude et de rédaction de six ans qui a produit les règles types de Conduite professionnelle. Les règles types ont été adoptées par la Chambre des délégués de l`American Bar Association le 2 août 1983. Au moment où cette édition est allée à la presse, toutes les juridictions, sauf huit, avaient adopté de nouvelles normes professionnelles fondées sur ces règles types. Entre 1983 et 2002, la chambre a modifié les règles et les commentaires à quatorze occasions différentes.
En 1997, l`American Bar Association a créé la Commission sur l`évaluation des règles de déontologie («Ethics 2000 Commission») pour examiner de manière exhaustive les règles types et proposer des modifications jugées appropriées. Le 5 février 2002, la Chambre des délégués a adopté une série d`amendements qui découlaient de ce processus. L`American Bar Association continue de poursuivre son objectif d`assurer les plus hauts standards de compétence professionnelle et de conduite éthique. Le Comité permanent de l`éthique et de la responsabilité professionnelle, chargé d`interpréter les normes professionnelles de l`Association et de recommander des modifications et des clarifications appropriées, émet des avis interprétant les règles types de Déontologie et le code de conduite judiciaire. Les avis du Comité sont publiés par l`American Bar Association dans une série de volumes consolidés contenant des avis de 1924 à 1998 et de l`actuel service d`abonnement à feuilles mobiles, avis d`éthique récents, à partir de 1999. En plus de se concentrer sur les structures de règles formalisées et d`établir une compréhension adéquate des pratiques comportementales, il est également important de développer et de mettre en œuvre des contrôles technologiques adéquats. L`adéquation et la pertinence sont essentielles à la conception des mesures de contrôle technique. Dans la littérature, il existe un certain nombre d`approches disponibles. Et la plupart d`entre eux ont été testés pour leur validité et leur exhaustivité. Le département américain de la défense a utilisé les critères d`évaluation du système informatique de confiance pendant des années, et clairement ils sont valides et complets. Ainsi que les modèles Bell la Padula et Denning pour la confidentialité du contrôle d`accès. De même, la validité et l`exhaustivité d`autres modèles tels que le modèle de séparation de RUSHBY et le modèle biba pour l`intégrité ont également été établies.
Toutefois, leur validité n`existe pas en raison de l`exhaustivité de leur travail interne et de leurs dérivations par axiomes, mais parce que la réalité qu`ils sont la modélisation est bien définie, c`est à dire